Depuis le 9 décembre, la session parlementaire aborde la problématique des « principes républicains ». Le syndicat est en dialogue depuis 3 semaines avec certains député-es car nous tenons l’occasion de demander une amélioration de notre statut qui nous discrimine par rapport à nos collègues fonctionnaires des établissements publics (ou privés sous contrat) car actuellement nous pâtissons :- d’activités « commerciales » de directions d’établissement qui rendent surtout service à des parents et des élèves « clients »,- d’un salaire amoindri,- de cotisations retraites supérieures,- d’évolutions de carrière très limitées,- de possibilités de mutation plus compliquées,- d’une offre de formations insatisfaisante,- d’une retraite inférieure.Est-ce cela le respect des principes républicains ? Un même employeur, l’Etat, les mêmes devoirs que nos collègues des établissements publics, mais pas les mêmes droits !Si vous ne voulez plus être le dindon de la farce, agissez en envoyant aux députés le document type que l’on vous propose. Pour approfondir le sujet vous pouvez consulter sur le document relatif à la loi dite Debré et ses conséquences. Cliquez ICI
Vendredi 16 octobre, un collège d’Histoire-géographie a été lâchement assassiné pour avoir fait son travail, pour vouloir faire de la future génération des Citoyens réfléchissant par eux-mêmes, qui ont un sens critique sur la société, des valeurs républicaines : Liberté, Egalité et Fraternité.
Trois mots qui doivent raisonner en chacun de nous.
L’académie de Versailles met en place une cellule d’information à destination de ses personnels, parents et élèves. Elle est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 17h.
Jeudi 15 octobre est parue une circulaire pour aider les agents qui font le trajet domicile-travail avec un vélo personnel ou en covoiturage au moins 100 fois dans l’année avec une prime de 200€ par an.
Ce forfait s’ajoute aux indemnités de résidences.
« A titre exceptionnel, pour l’année 2020, le montant du forfait et le nombre de jours minimal sont réduits de moitié. (50 jours et 100 €).
De même les agents pourront bénéficier à la fois du versement du forfait mobilités durables et du remboursement des frais de transport à condition que les versements interviennent au titre de périodes distinctes. »