Entre deux enseignants ayant réussi le même concours, les écarts de rémunération peuvent atteindre plusieurs centaines d’euros par mois selon le concours.
Cet article sur notre site national décrypte ces différences invisibles sur la fiche de paie, mais bien réelles sur le compte en banque. Il montre comment statut, ancienneté reconnue (ou non) et dispositifs indemnitaires créent des inégalités durables entre collègues pourtant titulaires du même diplôme. À lire absolument pour comprendre d’où viennent ces pertes de revenus et quels leviers collectifs sont envisagés pour y mettre fin :
https://www.snep-unsa.fr/perte-de-revenus-entre-enseignants-disposant-du-meme-concours