Catégorie : Vos droits

REMBOURSEMENT FRAIS DE TRANSPORT 2023-2024

Quoi ?

Transport en commun ou service public de location de vélo

Combien ?

A compter du 1er septembre 2023, le taux de prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement passe à 75 %.

Comment ?

Un dossier de prise en charge doit être constitué par année scolaire sur COLIBRIS

Il faudra fournir le justificatif d’abonnement + justificatif d’achat si forfait au mois.

POUR LES PERSONNELS EN SITUATION DE HANDICAP, QUI DE PAR LEUR
MOBILITE REDUITE NE PEUVENT EMPRUNTER LES
TRANSPORTS EN COMMUN.

circulaire_allocation_transports_2023-2024_2023-09-25_11-33-53_487Télécharger

IMP 2023-2024

Les indemnités pour missions particulières couvre des missions hors face à face devant élèves.

Une demi-IMP est devenue obligatoire dans chaque établissement pour le référent culture.

Il n’est pas possible de cumuler une décharde de service et une IMP pour une même mission.

Qui peut en bénéficier ?

Tous les maîtres contractuels ou délégués assurant au moins un mi-temps y compris les documentalistes sauf les professeurs à temps complet des CPGE.

Combien ?

Pour quelles missions ?

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 Remboursement partiel des frais de transport 2022-2023

Tous les dossiers doivent être renouvelé chaque année !

Pour les utilisateurs de transport en commun :

Il faudra fournir

  • la copie du passe Navigo (recto-verso) + un justificatif pour l’annuel ou les justificatifs pour les mensuels ou hebdomadaires (attention seul le trajet correspondant aux zones trajet-domicile seront prise en charge partiellement.)
  • Attention à bien envoyer chaque mois votre justificatif, s’il n’y a pas d’envoi, le remboursement partiel n’aura pas lieu.
  • le dossier

Pour les utilisateurs de location de vélos :

Il faudra fournir

  • un justificatif mensuel recto-verso tous les mois (s’il n’y a pas d’envoi, le remboursement partiel n’aura pas lieu)
  • le dossier

Le dossier pour les deux cas du dessus :

annexe_pec_transport_2022-2023Télécharger

Pour les trajets en vélo ou covoiturage :

Pour l’année 2002, Un forfait mobilité de 200 € pour un nombre minimal de 100 jours par an (modulable selon la quotité de travail).

Remplir le document suivant avant le 31 décembre 2023.

demande_de_forfait_mobilites_durables_-_2022Télécharger

Liste d’aptitude pour l’accès à l’échelle de rémunération de professeur agrégé – Année scolaire 2022 / 2023

Les dossiers pour accéder à l’échelle de rémunération de professeur agrégé sont à envoyer au plus tard le mercredi 26 janvier 2022, sous couvert du chef d’établissement, au rectorat de l’Académie de Versailles, Division des Etablissements d’Enseignement Privés.

Les conditions :

2021-21_conditionsTélécharger

Le nombre de place :

2021-21_contingent_la_agrege_2022Télécharger

Le dossier :

2021-21_annexes_1_et_2Télécharger

Le nouveau Pass Éducation distribué en janvier

Après plusieurs soucis pour l’e-pass Education, l’éducation nationale va redistribuer des cartes physique aux enseignants et personnels rémunérés par l’EN dès le 3 janvier.

Elle sera a demandé au secrétariat avec une photo d’identité.

Il sera valable de 2022 à 2024 inclus :

pass education

Ce Pass vous permet d’accéder gratuitement aux collections permanentes des musées nationaux. 
Les expositions temporaires restent donc payantes.

Foire aux questions

Obtenir les 15€ mensuels pour la complémentaire santé

c’est parti via COLIBRI !

Le Snep UNSA a été entendu puisque tous les enseignants du ministère, du public et du privé sous contrat utiliseront le même outil pour bénéficier du même droit : celui à la prise en charge partiel de la complémentaire santé.
Pour constituer le, court, dossier il faut passer par l’intranet de votre Rectorat, donc avoir votre identifiant et mot de passe pour vous connecter.
Etape 1 : se connecter à Colibris en se déclarant « Utilisateur académique » du premier ou du second degré avec l’adresse du site (comprenant le nom de l’académie)
Accéder à Colibri Versailles
Etape 2 : répondre aux questions avec à portée de main une fiche de paie

Etape 3 : valider la demande
Mutuelle ou assurance santé : quelles différences ? les explications de l’UNSA Education
La vidéo pour en savoir plus

Actions sociales 2021-2022 de l’académie

L’académie offre des aides.

Bénéficiaires

L’ensemble des personnels, en activité, rémunérés sur le budget de l’État du ministère de l’Éducation nationale :

  • stagiaires, titulaires en position d’activité,
  • enseignants des établissements privés sous contrat,
  • contractuels (contrat en cours de 10 mois minimum pour les PIM et contrat en cours de 6 mois minimum pour les ASIA),
  • retraités domiciliés dans l’académie,
  • les étudiants apprentis professeurs (EAP) et les apprentis fonction publique sont éligibles à l’ensemble des aides et aux secours exceptionnels à l’exclusion des chèques vacances, du dispositif CIV et de l’aide aux séjours en centres de vacances avec hébergement,
  • les personnels en disponibilité ou en congé parental ne sont pas éligibles à l’action sociale,
  • les AED et  les AESH sous certaines conditions ( voir tableau ci-dessous Action sociale en faveur des AED et AESH.

Les autres personnels (CUI, personnels de l’enseignement supérieur, des établissements autonomes, certains personnels de GRETA) doivent solliciter les services de secteur chargés de l’action sociale (service d’action sociale des mairies, des établissements, etc.) de leur établissement d’affectation.

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Personnels présentant une vulnérabilité à la COVID 19 ou résidant avec un proche vulnérable

la procédure mise en place reste identique jusqu’au 30 juin. Elle consiste à envoyer une attestation et un certificat médical attestant simplement de la vulnérabilité, aux adresses ci-dessous avec copie au supérieur hiérarchique.

Pour les personnels des écoles (professeurs des écoles et AESH)

78 : infoRH-covid19-ecoles78@ac-versailles.fr

91 : InfoRH.covid19.ecoles91@ac-versailles.fr

92 : InfoRH.covid19.ecoles92@ac-versailles.fr

95 : infoRH-covid19-ecoles95@ac-versailles.fr

Pour tous les autres personnels (Personnels des établissements du 2nd degré,  des services déconcentrés, médico sociaux, d’orientation et personnels enseignants de l’enseignement privé sous contrat) à : infoRH-covid19@ac-versailles.fr

Concernant, la situation des personnels pour lesquels la scolarisation de leurs enfants de moins de 16 ans n’est pas possible, il convient de faire remplir par le directeur d’école ou le chef d’établissement, l’attestation ci-dessous :

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