Accès par liste d’aptitude exceptionnelle de rémunération de professeur certifié, de professeur d’EPS, des PLP

Cette année, la procédure pour la rentrée 2022 est modifiée.

Il faut faire la procédure en ligne avant le 26 janvier 2022

  • Nombre d’accès :
  • Professeurs Certifiés : 94
  • PLP : 8
  • PEPS : 7

« CONDITIONS DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES

DISPOSITIONS COMMUNES

Aucune condition d’âge n’est requise.

Vous devez :

  • Etre maître en contrat définitif appartenant aux échelles de rémunération des adjoints d’enseignement (AE), des chargés d’enseignement d’éducation physique et sportive (CE d’EPS) ou des maîtres auxiliaires en contrat définitif (MA-CD) et être en position d’activité au 1er octobre 2021.
  • Justifier de cinq ans de services effectifs d’enseignement ou de documentation dans des établissements publics ou privés sous contrat au 1er octobre 2022 (les services militaires sont inclus dans ce décompte).

NE SONT PAS RECEVABLES

  • Les candidatures des maîtres qui seraient mis en retraite avant le terme de la période probatoire ;
  • Les candidatures de maîtres qui ne seraient pas en mesure d’effectuer l’intégralité de la période probatoire d’un an.

Source : https://ariane.ac-versailles.fr/pia/jcms/s2_7604302/fr/acces-par-liste-d-aptitude-exceptionnelle-dite-d-integration-des-maitres-beneficiant-des-echelles-de-remuneration-d-adjoint-d-enseignement-ae-charge-d-enseignement-ce-d-eps-ou-maitres-auxiliaires-en-contrat-definitif-ma-cd-aux-echelles-de-remuneration-de-professeur-certifie-de-professeur-de-lycee-professionnel-et-de-professeur-d-education-physique-et-sportive

Liste d’aptitude pour l’accès à l’échelle de rémunération de professeur agrégé – Année scolaire 2022 / 2023

Les dossiers pour accéder à l’échelle de rémunération de professeur agrégé sont à envoyer au plus tard le mercredi 26 janvier 2022, sous couvert du chef d’établissement, au rectorat de l’Académie de Versailles, Division des Etablissements d’Enseignement Privés.

Les conditions :

Le nombre de place :

Le dossier :

Le nouveau Pass Éducation distribué en janvier

Après plusieurs soucis pour l’e-pass Education, l’éducation nationale va redistribuer des cartes physique aux enseignants et personnels rémunérés par l’EN dès le 3 janvier.

Elle sera a demandé au secrétariat avec une photo d’identité.

Il sera valable de 2022 à 2024 inclus :

pass education

Ce Pass vous permet d’accéder gratuitement aux collections permanentes des musées nationaux. 
Les expositions temporaires restent donc payantes.

Mouvement 2022

Attention, les modalités ont changé pour le mouvement. La demande se fait maintenant sur internet.

Par contre, vous devez impérativement remettre la demande imprimée et signée à votre chef d’établissement avant le 21 janvier 2022.

Voir toutes les information ci dessous :

REMBOURSEMENT PARTIEL DES FRAIS DE TRANSPORT

Si vous utilisé les transports en commun ou un service public de location de vélo par abonnement (à ne pas confondre avec le forfait mobilité durable, cf article), vous pouvez remplir le dossier et l’envoyer avec TOUS les justificatifs nécessaires :

Attention, pour les abonnements « toutes zones » seul le trajet domicile-travail sera pris en charge partiellement.

Justificatifs :

• forfait Navigo Annuel : la copie du passe Navigo (recto-verso) + un justificatif lors du renouvellement tacite de son abonnement.
• forfait Navigo Mensuel ou Hebdomadaire : la copie du passe Navigo (recto -verso) + les justificatifs d’achat délivrés lors du chargement du Navigo (tous ceux des mois précédant la demande de remboursement et la copie de celui utilisé le mois courant).
• plusieurs abonnements pour effectuer le trajet domicile-travail : joindre les copies de ces différents titres et les justificatifs de paiement.
• location de vélos : justificatif mensuel de paiement recto-verso.

FORFAIT MOBILITES DURABLES

Le forfait mobilités durables s’applique aux déplacements entre le lieu de résidence habituel et le lieu de travail effectués soit à vélo soit en covoiturage pendant minimum 100 jours par an, modulables selon la quotité de travail de l’agent.

Montant annuel : 200 € (exclusif du versement de remboursement des frais de transport) versé en début d’année N+1

Pour l’obtenir, il faut imprimer et compléter la déclaration sur l’honneur avant le 31 décembre :

Recours contre l’appréciation finale des rendez-vous de carrière

Rappels :

Les rdv de carrière se déroulent :

  • dans la deuxième année du 6e échelon de la classe normale ;
  • dans le 8ème échelon de la classe normale, entre le 18e et le 30e mois ;
  • dans la deuxième année du 9ème échelon pour le passage à la hors
  • classe.

Les éléments constitutifs de ce rendez-vous de carrière sont une observation en classe, un entretien avec l’inspecteur ou l’inspectrice, un entretien avec le chef d’établissement.
A l’issue de ce processus, un compte-rendu de l’entretien est formalisé par l’inspecteur et le chef d’établissement.
Madame la Rectrice formule ensuite un avis sur la valeur professionnelle de l’agent, qui prend appui sur ce compte-rendu.

Dès l’avis rectrice validé, un message est envoyé aux personnels concernés pour les en informer. Celui-ci est diffusé par le biais de l’adresse courriel professionnelle et de la boîte Iprofessionnel

Un lien figurant dans le message permet à l’agent de se rendre sur l’application dans laquelle il peut consulter cette appréciation finale (SIAE – Système d’Information et d’Aide à l’Évaluation). Cette appréciation s’ajoute au compte-rendu d’évaluation saisi dans la même application par les inspecteurs pédagogiques et les chefs d’établissement.

Recours

L’appréciation finale peut faire l’objet d’un recours. L’agent dispose d’un délai de 30 jours francs à compter de la notification de celle-ci pour saisir Madame la Rectrice d’une éventuelle demande de révision. A compter de la réception de la demande, celle-ci disposera à son tour d’un délai de 30 jours francs pour réviser, le cas échéant, l’appréciation finale.

L’absence de réponse équivaut à un refus de révision.


En cas de rejet du recours, les personnels enseignants, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale disposent d’un nouveau délai de 30 jours francs suivant la réponse ou l’absence de réponse de l’autorité concernée pour demander la saisine de la commission administrative, d’une demande de révision.
Les recours doivent être exclusivement transmis par le biais d’un formulaire dédié, accessible à l’adresse suivante :
https://demarches.demarches.ac-versailles.fr/recours-rendez-vous-carriere/

Pour les professeurs agrégés, les recours sont à adresser exclusivement par messagerie électronique, à l’adresse suivante :
recoursappreciationagreges2020@education.gouv.fr

Indemnité de tutorat des étudiants se destinant aux métiers d’enseignent ou de personnel d’éducation, en stage d’observation et de pratique accompagnée (SOPA) année scolaire 2021/2022

Tout personnel du second degré (public ou privé) qui assure le tutorat d’étudiants en master MEEF 1ère année ou 2e année non lauréat d’un concours bénéficient d’une indemnité s’ils ont accompli l’intégralité des obligations de services SAUF si une décharge lui a déjà été octroyé.

L’indemnité sera versée en une seule fois :

  • Pour les étudiants en 1ère année, l’indemnité est de 150 € par étudiant.
  • Pour les étudiants en 2e année non lauréat d’un concours l’indemnité est de 300 € par étudiant.

L’indemnité est au prorata de la mission (ex : si l’étudiant n’a fait qu’une moitié de stage avec le tuteur, l’indemnité sera divisé de moitié).

N’hésitez pas à voir avec votre chef d’établissement car c’est lui qui doit effectué les démarches à l’issu du stage des étudiants !