Après plusieurs soucis pour l’e-pass Education, l’éducation nationale va redistribuer des cartes physique aux enseignants et personnels rémunérés par l’EN dès le 3 janvier.
Elle sera a demandé au secrétariat avec une photo d’identité.
Il sera valable de 2022 à 2024 inclus :
Ce Pass vous permet d’accéder gratuitement aux collections permanentes des musées nationaux. Les expositions temporaires restent donc payantes.
Le gouvernement a encore fait une fois une annonce sur l’augmentation de salaire, mais encore une fois pas pour tous ! Le syndicat s’est battu pour étendre ce budget à tous…
« Dès le samedi 17 avril, tous les personnels de 55 ans et plus exerçant au contact des élèves en école, collège et lycée (enseignants, AESH, ATSEM) bénéficieront de créneaux dédiés de vaccination, dans les centres de vaccination concernés par ce circuit rapide.«
Chouette ! les enseignants gagnent 5 ans par rapport au reste de la population. Je suis certaine que vous êtes tous soulagés ! Les syndicats ainsi que les enseignants n’ont encore une fois pas été écoutés… Sommes-nous vraiment pris en considération sachant que les enfants contaminent leurs proches ?
« Les agents concernés devront, pour bénéficier de cette priorité, se munir d’une pièce justifiant de l’exercice du métier enseignant (carte professionnelle, bulletin de salaire accessible sur l’ENSAP…) ainsi que d’une pièce d’identité et d’une carte vitale ou d’une attestation de droits. »
Voici la liste des centres pour les chanceux :
Yvelines
Centre de Vaccination de Saint-Germain-en-Laye (accès libre) Gymnase Philippe-Pivert (Lycée International), face au 101, rue Saint-Léger, 78 100 Saint-Germain-en-Laye Samedi 17 avril : 9h-18h Dimanche 18 avril : 9h-18h
Essonne
Centre SDIS 91 de Fleury-Merogis (accès libre) 11 avenue des peupliers 91700 Fleury-Mérogis Samedi 17 avril : 8h-19h Dimanche 18 avril : 8h-12h
Hauts-de-Seine
Hôpital Inter-armées Percy de Clamart (accès libre) 2 rue du lieutenant Raoul Batany 92140 Clamart Samedi 17 avril : 9h-12h15 / 14h-17h Dimanche 18 avril : 9h-12h15 / 14h-17h
Val-d’Oise
Centre SDIS 95 Cergy-Moulin (accès sur rendez-vous, via la plateforme Doctolib) 20 Avenue du Terroir, Gymnase Moulin à vent, 95800 Cergy Samedi 17 avril, 9h-13h
Centre d’Argenteuil (accès sur rendez-vous, via la plateforme Doctolib) 9 Boulevard Heloise 95100 Argenteuil Dimanche 18 avril : 9h-13h / 14h-18h
Les professeurs qui ne l’ont pas encore fait sont invités à se créer un compte sur le site Ma classe à la maison du Cned, afin de disposer d’un outil de classe virtuelle gratuit avec leurs élèves (https://eduscol.education.fr/2671/conduire-ma-classe-distance-avec-le-cned). Les cours et devoirs à la maison peuvent également être diffusés par tout moyen (messagerie, ENT, récupération auprès de l’école ou de l’établissement, etc.). Le dispositif Devoirs à la maison, lorsqu’il a été mis en place, est également maintenu.
Les modalités d’accueil des enfants de personnels soignants ou prioritaires font l’objet d’instructions distinctes.
Toute tâche pouvant être effectuée à distance doit l’être selon cette modalité (NDLR : le CNED)
Sur la base du volontariat des familles et des professeurs, des stages de réussite à distance sont proposés sur une des deux semaines de congé en école élémentaire, au collège et au lycée. Les activités sont proposées sous forme de classes virtuelles, à raison de trois ou quatre modules hebdomadaires d’une durée de deux heures chacun.
L’annexe 1 est à retourner pour le vendredi 16 avril 2021, être retournée à la
DEEP – gestion des maîtres du 1er degré
à ce.deep@ac-versailles.fr,
avec copie aux directeurs des écoles dans lesquelles ils postulent.
« I) Ordre de priorité d’examen des candidatures :
candidatures des maîtres titulaires d’un contrat définitif dont le service a été réduit ou supprimé, qui demandent à reprendre leurs fonctions à la suite d’une disponibilité dans leur département d’origine ou qui souhaitent un service à temps complet,
candidatures des maîtres titulaires d’un contrat définitif candidats à une mutation ou qui demandent à reprendre leurs fonctions à la suite d’une disponibilité dans un département différent de leur département d’origine,
lauréats d’un concours externe ayant validé leur année de stage,
lauréats d’un concours interne ayant validé leur année de stage,
lauréats des examens professionnalisés réservés.
II) Position excluant la participation au mouvement :
Ne doivent pas participer au mouvement :
Les maîtres en congé parental ou en disponibilité de droit, du 1er septembre 2020 au 31 août 2021 qui souhaitent réintégrer leur service au 1er septembre 2021 après une période de protection d’un an ;
les maîtres dont le congé parental ou son renouvellement prend effet postérieurement au 1 er septembre 2021 ;
les maîtres en CLM ou CLD dont le service est protégé durant toute la durée du congé.
IV) Calendrier des opérations de nomination des maîtres contractuels : Lundi 29 mars 2021 : Affichage de la liste des postes supprimés, vacants ou susceptibles d’être vacants dans les établissements. Vendredi 16 avril 2021 : Date limite d’envoi des candidatures présentées par les maîtres : ▪ au Rectorat de Versailles DEEP – gestion des maîtres du 1er degré ▪ aux directeurs des écoles privées sous contrat d’association qui auront été sollicités. Mardi 18 mai 2021 : Date limite de retour au Rectorat – DEEP – 1er degré, par les directeurs des écoles d’accueil, des fiches de candidature reçues avec mention de l’avis favorable ou défavorable. Jeudi 17 juin 2021 :
Réunion de la Commission Consultative Mixte Interdépartementale (CCMI)
Depuis le 9 décembre, la session parlementaire aborde la problématique des « principes républicains ». Le syndicat est en dialogue depuis 3 semaines avec certains député-es car nous tenons l’occasion de demander une amélioration de notre statut qui nous discrimine par rapport à nos collègues fonctionnaires des établissements publics (ou privés sous contrat) car actuellement nous pâtissons :- d’activités « commerciales » de directions d’établissement qui rendent surtout service à des parents et des élèves « clients »,- d’un salaire amoindri,- de cotisations retraites supérieures,- d’évolutions de carrière très limitées,- de possibilités de mutation plus compliquées,- d’une offre de formations insatisfaisante,- d’une retraite inférieure.Est-ce cela le respect des principes républicains ? Un même employeur, l’Etat, les mêmes devoirs que nos collègues des établissements publics, mais pas les mêmes droits !Si vous ne voulez plus être le dindon de la farce, agissez en envoyant aux députés le document type que l’on vous propose. Pour approfondir le sujet vous pouvez consulter sur le document relatif à la loi dite Debré et ses conséquences. Cliquez ICI