Toutes les demandes devront être envoyée à ce.deep@ac-versailles.fr avant vendredi 26 février 2021
Auteur/autrice : acad-versailles
Demandes de disponibilité et de réintégration
Toutes les demandes devront être envoyée à ce.deep@ac-versailles.fr avant vendredi 26 février 2021.
Maître contractuel à contrat définitif
- Demande de disponibilité pour 2021-2022
- Demande de réintégration après disponibilité
Maître délégué, en contrat provisoire
- Demande de disponibilité pour 2021-2022
Demande de réintégration après disponibilité
Recours contre l’appréciation finale des rendez-vous de carrière
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Ouvrir dans un nouvel onglet Exercice des fonctions à temps partiel – 2nd degré – Rentrée 2021
Les demandes devront être avant le
vendredi 12 février 2021, à ce.deep@ac-versailles.fr
« Attention : Les enseignants titulaires de l’enseignement public affectés
dans un établissement d’enseignement privé relèvent de la Division des
Personnels Enseignants (DPE) pour la gestion de leur carrière. Ils ne sont
pas concernés par la présente circulaire et ne doivent pas en utiliser les
imprimés »
Congé de formation professionnelle 1er degré – Année scolaire 2021/2022
Toutes les demandes doivent être adressées à votre chef d’établissement avant le jeudi 11 février 2021.
Congé de formation professionnelle – Année scolaire 2021/2022
Toutes les demandes doivent être adressées à votre chef d’établissement avant le jeudi 11 février 2021
Transformation des contrats des maîtres délégués en contrat à durée indéterminée (C.D.I)
Vous êtes maître auxiliaire, vous aurez fait 6 ans consécutif au 1er septembre 2021. Vous pouvez alors transformer votre contrat en CDI.
L’annexe 1 accompagnée des pièces justificatives devra être envoyé à ce.deep@ac-versailles.fr, avant le vendredi 5 mars 2021.
Projet de loi respect des principes de la République, une occasion pour valoriser notre profession
Depuis le 9 décembre, la session parlementaire aborde la problématique des « principes républicains ». Le syndicat est en dialogue depuis 3 semaines avec certains député-es car nous tenons l’occasion de demander une amélioration de notre statut qui nous discrimine par rapport à nos collègues fonctionnaires des établissements publics (ou privés sous contrat) car actuellement nous pâtissons :- d’activités « commerciales » de directions d’établissement qui rendent surtout service à des parents et des élèves « clients »,- d’un salaire amoindri,- de cotisations retraites supérieures,- d’évolutions de carrière très limitées,- de possibilités de mutation plus compliquées,- d’une offre de formations insatisfaisante,- d’une retraite inférieure.Est-ce cela le respect des principes républicains ? Un même employeur, l’Etat, les mêmes devoirs que nos collègues des établissements publics, mais pas les mêmes droits !Si vous ne voulez plus être le dindon de la farce, agissez en envoyant aux députés le document type que l’on vous propose.
Pour approfondir le sujet vous pouvez consulter sur le document relatif à la loi dite Debré et ses conséquences. Cliquez ICI
Avec le Snep-Unsa, on veut du concret !
Mouvement 2021 – Préparation de la rentrée de Septembre 2021
La date limite de dépôt des dossiers auprès de la CAE d’origine est fixée au Vendredi 15 Janvier 2021.
Les dates des CAE sont sur le calendrier.
Admission à la retraite
Cette nouvelle circulaire précise les conditions d’application :
- au régime général
- au RETREP
- au régime additionnel
- à la poursuite des fonctions au-delà de la limite d’âge
- à la retraite progressive
- au cumul emploi-retraite
Les demandes sont à retournée avant le 13 février 2021 pour un départ au 1er septembre 2021 (Soit 6 à 8 mois avant la date de départ souhaitée)
La demande d’admission au bénéfice de la retraite progressive est à retourner avant le mercredi 10 mars 2021 :